Lettre de motivation reconversion professionnelle petite enfance

Le secteur de la petite enfance est un milieu qui recrute énormément. La concurrence y est donc rude. Pour travailler dans le milieu de la petite enfance, il sera nécessaire de passer un CAP petite enfance pour la majorité des métiers. Certains emplois tels qu’auxiliaire de crèche ne nécessitent quant à eux pas de diplôme ou de formation, bien qu’un CAP soit souvent souhaité.

Quoi qu’il en soit, ce changement de voie est possible. Mais il est important de rédiger une lettre de motivation parfaitement travaillée qui vous mettra en valeur. En effet, bien que vous soyez déjà dans le monde professionnel, vous n’étiez à priori pas destinés à travailler dans ce domaine avec un manque d’expérience certain.

En suivant quelques bonnes méthodes et conseils, vous devriez toutefois trouver un employeur qui acceptera de vous convoquer en entretien malgré votre manque d’expérience.

Quelle lettre de motivation est appropriée à une reconversion professionnelle dans le monde de la petite enfance ?

Vous devez avant tout distinguer les 2 options qui s’ouvrent à vous. Souhaitez-vous postuler pour un métier accessible sans diplôme ni formation ? Ou bien souhaitez vous postuler en CAP petite enfance, qui vous ouvrira davantage de portes ? Dans les 2 cas, vous aurez besoin à la fois d’une lettre de motivation et d’un CV bétons.

Qu’il s’agisse d’une lettre de motivation pour une offre d’emploi ou pour une école, n’oubliez pas que vous vous adressez à des professionnels

Il est important de garder à l’esprit que vous vous adressez à des professionnels. Que vous vous adressiez à une crèche ou une école, vous devrez convaincre les recruteurs de votre réelle motivation et implication pour cette activité.

Vous devrez ainsi exposer vos choix et pourquoi vous souhaiter vous réorienter. Votre intérêt pour la profession doit être palpable. Les recruteurs doivent sentir que vous avez développé une réelle appétence pour les métiers de la petite enfance. Il ne faut réellement pas prendre cette étape de rédaction de lettre de motivation à la légère, dans la mesure où vous n’êtes à la base pas destinés à cette profession. Les recruteurs doivent avoir la conviction que vous êtes faits pour ce poste !

En plus d’être professionnelle et rédigée dans un français impeccable, votre lettre de motivation doit mettre en avant vos compétences transférables

Se reconvertir dans le milieu de la petite enfance nécessite ainsi une lettre de motivation parfaitement rédigée, avec une orthographe exemplaire. Pas de fautes et d’excellentes tournures de phrase sont un excellent point de départ. Comme nous vous le disions précédemment, vous devez également penser à concevoir votre CV de la façon la plus professionnelle qu’il soit dans le cadre de cette candidature.

Nous vous conseillons également de mettre en avant toutes vos compétences transférables d’un métier à l’autre. En effet, chaque expérience que vous avez précédemment vécue dans votre ancien travail doit être mise en relation avec l’offre qui vous intéresse. Par exemple, si vous avez déjà eu à vous occuper de jeunes enfants dans le passé, mentionnez-le.

Réussir une reconversion professionnelle n’a rien de simple et vous devrez mettre toutes les chances de votre côté. N’hésitez pas à parler des softs skills qui vous sont propres et qui pourraient attirer l’attention du lecteur. Toutes les formations et autres stages en rapport avec la profession que vous auriez pu être amenés à effectuer doivent également être mis en avant. N’hésitez pas à donner plusieurs exemples.

La garde d’enfants est une tâche lourde de responsabilités. Lorsque vous postulez directement pour une offre d’emploi sans diplôme, gardez toujours à l’esprit que vous serez en concurrence sur le marché avec des professionnels diplômés, ayant obtenus un CAP petite enfance ou un bac Pro ASSP. Démontrer votre motivation est donc crucial pour décrocher un entretien.

Se faire accompagner pour réussir sa reconversion professionnelle petite enfance

Se faire accompagner pour une reconversion professionnelle est souvent une solution que nous préconisons. Effectivement, un coaching vous permettra de savoir comment aborder la question de manière professionnelle. C’est la méthode la plus simple et la plus sure pour réussir sa reconversion.

Des aides de l’Etat existent par ailleurs pour vous aider financièrement lors de votre reconversion professionnelle et peuvent s’avérer être très intéressantes. Toutes ces opportunités sont à prendre en considération lorsque vous entreprenez cette démarche de changement.

Modèle de lettre de motivation pour faire sa reconversion professionnelle petite enfance

Madame, Monsieur,

Actuellement [indiquez votre profession actuelle], j’ai décidé de me tourner vers une nouvelle voie professionnelle et de me reconvertir dans le domaine de la petite enfance. Depuis toujours, j’ai eu une véritable passion pour ce domaine et j’ai toujours été attirée par l’idée de travailler avec les enfants.

Je suis persuadée que mon expérience de [indiquez votre expérience professionnelle], ainsi que mes qualités de patience, d’écoute et de bienveillance sont des atouts qui me permettront de m’épanouir dans ce nouveau domaine. J’ai également suivi une formation [nom de la formation] pour me préparer à cette reconversion et acquérir les compétences nécessaires.

En espérant que ma candidature retiendra votre attention, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Cordialement, [Votre nom]