Réaliser un CV pour réussir à changer de métier : nos conseils et modèles gratuits
Lors d’un changement de vie professionnelle, il est nécessaire d’établir un bon CV pour éblouir les recruteurs avec votre candidature et trouver rapidement un nouveau travail dans le bon secteur d’activité. Le curriculum vitae, en complément de la lettre de motivation, permet de présenter efficacement votre profil professionnel à une entreprise. Cette étape reste un passage obligé dans le processus de recrutement. Cependant, les recruteurs passent désormais très peu de temps à lire le CV d’un candidat, quand cette tâche ne revient tout simplement pas à des logiciels. Il est donc nécessaire de fournir un curriculum vitae optimisé qui saura attirer l’œil d’un futur employeur. Alors, comment faire un CV pour une reconversion professionnelle ? Voici les conseils pour réaliser le meilleur CV afin de réussir à changer de carrière.
Que faire avant de réaliser le CV pour une reconversion professionnelle ?
Définir son projet de reconversion
Avant de vous mettre à rédiger votre CV, il est nécessaire de prendre un temps pour décider de ce que vous allez faire. Le curriculum n’est pas générique, il doit s’adapter à chaque nouveau poste auquel vous allez postuler. Il est donc nécessaire de savoir ce que vous voulez faire afin de ne pas poser votre candidature partout et n’importe comment. Partir dans tous les sens n’apporte aucun résultat, si ce n’est une perte de motivation. Pour vous aider à caractériser votre projet de reconversion, vous pouvez avoir recours à un test d’orientation en ligne et vous renseigner sur les métiers qui recrutent.
Si vous souhaitez vous faire aider par votre CPF ou vos différents droits pour votre reconversion, c’est par ici.
Déterminer vos compétences
Il est aussi important d’avoir un regard objectif sur vous-même afin d’élaborer le CV le plus honnête possible. Il ne faut bien évidemment pas vous déprécier, mais mettre en avant vos atouts pour le job que vous visez. Il est important de se montrer digne de confiance en ne mentant pas sur ses compétences dans sa candidature. Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, il peut être délicat d’évaluer objectivement ces compétences pour un nouveau travail. Vous pouvez alors demander un bilan de compétences qui aura pour but d’établir un rapport concret sur vos capacités. Il est aussi envisageable à ce stade de demander l’aide d’un coach en reconversion et de suivre une formation.
Choisir le meilleur format de CV
Vous devez faire le choix de la présentation de votre CV qui conviendra à un recruteur. Un curriculum vitae efficace se doit d’être concis. Il doit donc tenir de préférence sur une seule page, deux au maximum. Vous devez choisir une mise en page qui reflète votre personnalité et, si cela est possible, sortir du modèle classique. Le plus important est que votre CV soit lisible, notamment avec l’adoption d’une police d’écriture et d’une couleur de texte adéquates. Le curriculum doit être uniforme. Il est recommandé d’enregistrer votre CV au format PDF.
Quelle structure doit-on choisir pour son curriculum vitae ?
Commencer par une phrase d’accroche
Au début de votre CV, vous devez faire figurer un titre et une phrase d’accroche. Il vous suffit de choisir le titre en fonction du domaine dans lequel vous postulez, sans y mentionner votre reconversion professionnelle ou votre poste précédent. La phrase d’accroche doit résumer clairement votre nouveau projet professionnel. Elle doit être précise sur le métier que vous voulez désormais exercer. Le langage doit être adapté au poste visé et il faut faire attention aux fautes d’orthographe. Pour ouvrir votre CV, pensez également à mettre en avant vos informations essentielles, comme votre numéro de portable et l’adresse mail professionnelle que vous aurez créé pour l’occasion.
Organiser son CV
Les éléments du curriculum vitae doivent être clairs, lisibles et bien organisés. Vous avez le choix entre un plan chronologique ou fonctionnel ; c’est-à-dire un classement de vos expériences professionnelles par date, à partir de la plus récente, ou par catégorie.
Le CV fonctionnel est recommandé, car il permet de mettre en lumière vos compétences et votre expérience tout en camouflant vos périodes sans emploi ou vos changements de poste. Dans une partie “compétences”, vous ferez figurer vos aptitudes les plus pertinentes. La partie sur vos antécédents professionnels et vos formations sera classée soit par ordre chronologique inversé, soit par pertinence. Avec ce deuxième choix, vous regroupez vos expériences similaires et mettez en avant celles qui correspondent le mieux au métier visé.
Utiliser des mots-clés
Votre CV doit être optimisé afin de faciliter votre changement de carrière. Pour cela, vous devez en travailler la forme et le rédiger de façon claire et précise. Retirez les expériences professionnelles qui ne servent pas à vous valoriser pour votre nouvel emploi. L’optimisation passe aussi par l’utilisation de mots-clés en rapport avec le nouveau métier ou secteur que vous envisagez. Vous incluez ainsi des mots repérés dans les offres d’emploi ou lors d’une recherche sur votre futur travail. Vous n’avez qu’une page pour décrocher un entretien d’embauche, alors vous devez utiliser des termes pertinents qui reflètent votre expertise dans la branche d’activité convoitée.
Si vous souhaitez voir nos modèles de CV, c’est par ici.
Que doit-on mettre dans un CV pour réussir à changer de métier ?
Faire le tri des informations pour mettre en lumière ses compétences
Il est important de ne garder que l’essentiel sur vous sans vous perdre dans des détails personnels qui pourraient devenir discriminants. Ainsi, la photo, la date de naissance, le statut familial ou la nationalité ne sont pas nécessaires sur votre CV. Ce qui compte, c’est de mettre en évidence vos compétences. Il en existe plusieurs catégories : les aptitudes techniques (hard skills), informatiques, interpersonnelles (soft skills). Les compétences que vous choisissez de promouvoir doivent être en lien avec votre nouveau travail et ne montrer que vos points forts. Demandez l’aide d’une coach en reconversion pour connaître vos aptitudes et les mettre en valeur dans votre recherche d’emploi.
Partager une puissante expérience
Votre curriculum doit aussi faire état de vos expériences passées. Vous devez vous montrer explicite dans la mention des anciens postes occupés, en indiquant les dates précises, les noms des sociétés et les missions effectuées. Cela donnera un caractère sérieux à votre CV. Mettez en avant votre savoir-faire à travers vos compétences et votre expérience professionnelle.
Pensez à valoriser votre parcours scolaire en ce sens. Toutes les formations et les diplômes prestigieux sont un plus à mettre en avant. Cependant, une liste des examens obtenus ne présente pas beaucoup d’intérêt si elle ne sert pas à révéler vos aptitudes spécifiques acquises par ce biais. Les jobs saisonniers ne sont pas primordiaux, sauf s’ils ont un lien avec l’emploi sollicité.
Présenter ses centres d’intérêts et ses atouts particuliers pour une reconversion professionnelle réussie
Vous pouvez mentionner vos notions en informatique et en bureautique, et même l’obtention de votre permis de conduire. Il s’agit de petits plus qui peuvent devenir des atouts majeurs dans le monde professionnel.
Vous pouvez faire une partie supplémentaire qui présentera vos hobbies. Ils révèlent une partie de votre personnalité et mettent en évidence certaines qualités ou capacités. Voilà ce que les recruteurs appellent les “mad skills” : les compétences folles ou loisirs. Elles font voir votre singularité et peuvent avoir une forte valeur ajoutée pour distinguer votre CV. Un coach en reconversion professionnelle pourra aussi vous guider dans l’utilisation de ces compétences pour votre recherche d’emploi.
Pour réussir votre reconversion professionnelle, votre CV doit être le parfait reflet de vos compétences et de votre expertise. Grâce à nos conseils, nos exemples de curriculum et notre coaching, vous pourrez franchir cette étape avec succès. Il faudra aussi rafraîchir votre lettre de motivation afin de décrocher un entretien d’embauche pour le travail de vos rêves.