Se reconvertir à 25 ans est sans doute une possibilité très tentante pour un jeune salarié. Il n’existe aucune limite d’âge pour changer d’orientation et trouver un métier qui vous plaît. Cependant, c’est une question délicate. Vous êtes rattaché à un contrat, puis la reconversion professionnelle implique parfois un changement radical dans votre vie.
Je vous conseille de concevoir un plan avant d’orienter votre domaine professionnel vers une autre voie. Vous êtes libre de votre choix de carrière, mais si on parle de changement, alors votre compétence sera mise à l’épreuve. C’est pour cela que je recommande de faire un bilan, de revoir votre motivation, de penser aux financements ou aux ressources essentiels pour les formations et les études afférents à votre nouvelle activité.
En tout cas, passons directement au premier conseil sur la reconversion professionnelle à 25 ans.
Conseils 1 : Méditer sur la décision de reconversion professionnelle à 25 ans
La reconversion professionnelle est une décision qui ne se prend pas à la légère, surtout en étant encore si jeune. Je vous recommande de bien réfléchir avant de trancher, votre avenir en dépend. Posez-vous les questions suivantes :
- Pourquoi désiré-je changer de travail maintenant ?
- Qu’est-ce qui manque dans ma fonction actuelle ?
- Qu’est-ce qu’il aurait de plus mon nouvel emploi par rapport à mon activité actuelle ?
L’objectif de cette petite réflexion n’est pas d’annuler la décision sur reconversion professionnelle ou de la remettre en doute, mais pour vous aider à comprendre ce que vous souhaitez réellement. C’est une étape essentielle avant de faire sa demande de démission ou avant de demander une « rupture co ».
Conseils 2 : réaliser un bilan de compétence pour mieux se connaître
Quel que soit votre projet, je vous conseille de faire un bilan de compétences avant de choisir votre nouveau monde professionnel. À 25 ans, vous êtes encore polyvalent, vous devez vous fier à votre savoir-faire, vos compétences et vos centres d’intérêt. Votre expérience professionnelle jusque-là n’est qu’une partie de votre capacité.
Plusieurs jeunes salariés se retrouvent piégés dans une activité professionnelle ou dans une entreprise. Ils pensent que leurs compétences se limitent uniquement à leur travail actuel. Il hésite à choisir un autre métier. C’est pour cette raison que je vous invite à consulter un coach en reconversion pro. Vous pouvez aller plus vite, plus fort avec un coach en reconversion professionnelle.
Conseils 3 : Trouver un parcours de formation concernant l’emploi à venir
Changer de métier est parfois très difficile. C’est normal, vous êtes habitué à faire les mêmes tâches pendant des mois, voire des années, puis vous changez subitement vos habitudes. C’est pour cela que je vous suggère de trouver une formation pour vous aider à concrétiser votre projet. C’est une étape importante, il faut orienter vos compétences.
Selon le pôle emploi, si vous êtes salarié, alors votre entreprise vous attribue un compte personnel de formation ou CPF. Vous pouvez utiliser l’argent de ce compte pour suivre une formation. Ainsi, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences sur votre nouveau métier.
Conseils 4 : Bien maîtriser la variation sur l’offre et la demande
Avant de vous lancer, vous devez connaître toutes les caractéristiques de votre nouveau métier. Je vous recommande d’analyser l’offre et la demande concernant la fonction que vous convoitez sur le marché de travail. Si vous quittez votre emploi actuel, quelle est la probabilité pour que vous réussissiez à décrocher le métier de vos rêves ?
Si la réponse est en dessous de 30 %, alors je vous invite à bien choisir votre nouveau secteur. Vous devez aussi analyser le nombre d’offres sur l’emploi dans votre région. Si la demande au sein du pôle emploi excède l’offre, alors vous risquez de perdre votre temps en attendant votre tour.
Conseils 5 : Concevoir un plan d’action pour éviter de foncer tête baissée
La reconversion professionnelle à 25 ans fait partie de l’évolution de carrière. Pourtant, vous devez tout planifier. Dans la plupart des cas, changer de travail requiert de nouvelles connaissances dans le secteur. Il est possible de reprendre l’école ou de trouver une formation qualifiante ou un quelconque accompagnement à cet âge si c’est absolument essentiel. Toutefois, vous devez prévoir les nombreuses dépenses qui vont s’ajouter à votre compte.
Vous devez déterminer les moyens financiers pour obtenir un certificat de professionnalisation dans le domaine que vous recherchez. Vous devez aussi vous préparer à diverses contraintes comme le déménagement ou le manque de temps. En effet, durant la reconversion professionnelle, vous devez tout gérer en parallèle, qu’il s’agit des dossiers pour la démission, la préparation des différents dispositifs d’accompagnement et votre devoir habituel. Bref, l’essentiel est de trouver un organisme pour financer sa reconversion pro.
Conseils 6 : Préparer convenablement son CV avec l’aide d’un professionnel
La préparation de son CV est une démarche clé dans la reconversion. Il faut que vous insériez les informations importantes dans votre CV. Moi, claire, je peux vous aider à faire un superbe CV. Je vous donnerai également des exemples lors de notre premier rendez-vous si vous en avez besoin. En tout cas, votre CV doit ressortir votre cheminement personnel et vos compétences.
Par la suite, vous pouvez détailler vos savoir-faire dans votre lettre de motivation. Essayez d’expliquer votre démarche de reconversion dans cette dernière. Vous pouvez aussi en parler, lors des entretiens. Si j’ai un conseil à vous donner, ce serait de vous préparer à votre marketing personnel. Faites en sorte de prouver que vous serez capable de vous adapter à un nouvel environnement.
En résumé, peu importe votre type de projet, vous avez toujours le droit de se reconvertir professionnellement. Il n’y a pas de limite d’âge, mais chaque période propose divers avantages. À 25 ans, la reconversion professionnelle est une véritable opportunité. De plus, le jeune salarié ou indépendant a le temps de se former dans de nombreuses écoles avec une formation continue ou discontinue.
Il va pouvoir acquérir les compétences liées à son nouvel emploi. Ainsi, il peut réaliser correctement les missions que sa nouvelle entreprise lui confie. Suivez ces conseils pour se reconvertir à 25 ans. SI vous avez besoin d’aide, moi, Claire, votre coach peut vous aider dans votre projet de reconversion professionnelle.